Les célibataires qui pensaient trouver l’âme sœur sur leur lieu de travail vont être déçus. Le groupe de luxe Richemont (Cartier, Lancel, Jaeger-LeCoultre…) oblige désormais ses 20 000 collaborateurs qui ont une relation amoureuse au sein de l’entreprise de l’annoncer dans les plus brefs délais au DRH. Cette exigence s'insère dans le nouveau règlement du personnel : époque formidable, non ? Et en cadeau « Bonux » : une fois la relation annoncée, l’entreprise peut redéfinir les fonctions de l’une ou des deux parties. Elle peut aussi décider d’un changement dans les rapports hiérarchiques, voire d’une mutation sur un autre site. Ces changements peuvent être temporaires ou permanents et, dans certains cas, il peut être envisagé de mettre fin au contrat de travail. Ambiance… Le Groupe Richemont, lui, parle de « comportement éthique et propice à favoriser un climat de confiance entre employeur et employés ».
(source : www.tsr.ch)